"La formation e-learning en entreprise" "E-learning désigne des environnements d'apprentissage structurés, dont la gamme de produits d'enseignement et d'apprentissage fait appel à l'Internet ou l'Intranet en tant que plate-forme d'apprentissage". Moser (2000). Le principal atout de l'e-learning est la flexibilité qu'il procure dans le déroulement de la format...
Formation -
1 août 2007
Plusieurs types de conflits peuvent survenir dans les rapports de travail: désaccords sur le salaire ou les horaires, discrimination, contestations de résiliation, etc. Le règlement du conflit dépend d'une part du type de rapports de travail (de droit public ou privé) et, d'autre part, du nombre de personnes impliquées (conflit individuel ou conflit collectif). ...
Marché de l'emploi -
19 juillet 2007
Vous n'arrivez pas à gérer votre temps ? Tout semble aller trop vite ? Voici dix conseils pour éviter de vous retrouver submergés par vos études, votre travail d'à côté, vos amis... Avant de débuter la semaine, planifiez vos activités, en tenant compte de vos rendez-vous personnels. Attention : n'ayez pas les yeux plus gros qu...
Gestion de carrière -
13 juillet 2007
L'assurance accident est certes obligatoire en Suisse mais pourquoi la payer à double ? Il est encore fréquent que les employé/es suisses payent une assurance accident sans savoir que cette assurance est déjà prise en charge par leur entreprise. Si vous êtes employé/es ou chômeur/euses, vérifiez votre situation et faites une économie annu...
Marché de l'emploi -
12 juillet 2007
Non, les entreprises ne prennent plus en charge leurs collaborateurs toute leur vie durant. Leur vie à elles étant chargée d'incertitudes, elles ne peuvent plus garantir la sécurité de l'emploi. Un changement profond de mentalité doit s'opérer: la sécurité ne pouvant plus être trouvée à l'extérieur, elle doit se trouver à l'...
Gestion de carrière -
4 juillet 2007
